Weltfrauentag. Ein Jahr ist es her, dass ich verwundert festgestellt habe, dass die bekanntesten Blogger und Key Note Speaker in HR überwiegend Männer sind. Heute möchte ich an meine Idee aus dem letzten Jahr anknüpfen und weitere HR-Bloggerinnen vorstellen. Für […]
Schon lange liegt auf meinem Stapel angefangener Blogbeiträge ein Entwurf über gelingendes Feedback. Als ich dann vor ein paar Wochen den Aufruf von Sarah Biendarra und Comspace zur Blogparade “Feedback” gesehen habe, war das ein willkommener Anlass, den Beitrag endlich […]
Als Botschafterin des Talent Management FORUM 2018 durfte ich meine Sicht auf aktuelle Talent Management-Trends auf dem Event-Blog teilen. Wie Unternehmenserfolg und Talent Management zusammenhängen, und weshalb ein reiner High-Potential-Fokus wenig wirksam ist, beantworte ich in diesem Interview. Das Talent […]
Der Komfortzonen-Blog von Dirk Bathen, Valentin Heyde und Jörg Jelden steht ganz oben auf der Liste meiner Lieblingsblogs. Sie versorgen ihre Leser regelmäßig mit Methoden, Tools und Denkanstößen zu guter Moderation, Strategieentwicklung und Organisationsdesign – immer praxiserprobt und theoretisch fundiert. […]
Ein Artikel über HR-Trends am ersten Februar??? Zu spät, den liest kein Mensch! Hoffentlich doch… denn hier geht’s nicht um spekulative Prognosen, sondern darum, wie HRler aus den von Fachverbänden, Bloggern und Thought Leadern an sie herangetragenen Trends und Flutschbegriffen […]
Erfolge wollen gefeiert werden – nicht nur am Jahresende. Weihnachtszeit ist Feierzeit. Zum Jahresende klingen nicht nur die Glocken, sondern auch die Sektgläser. Wir stoßen miteinander an: Auf Geistliches und Weltliches, auf die Gesundheit und die herrliche Weihnachtsgans, auf das […]
Interview mit Lehrberaterin Christel Meyer über die Wirksamkeit von interner und externer Beratung. Im Austausch mit meinen Netzwerkpartnern und Kunden begegne ich immer wieder der Frage, ob und wie sich interne und externe Organisationsberatung voneinander unterscheiden. Gibt es Projekte, bei […]
