Wir müssen reden: Über das Mitarbeitergespräch in Zeiten permanenten Wandels

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Liebe Personaler, liebe Führungskräfte, liebe Unternehmer, wir müssen reden. Über das Mitarbeitergespräch. Dieses anscheinend liebste aller HR-Instrumente, das sich trotz vernichtender Kritik und prominenter Abschaffungsbeispiele in vielen Unternehmen weiterhin hartnäckig hält. Das Gespräch, das Führungskräfte wie Mitarbeiter jährlich als inhaltsleeres […]

Zwischen Anschlussfähigkeit und Störfähigkeit
Interview mit Lehrberaterin Christel Meyer über die Wirksamkeit von interner und externer Beratung

Interview Organisationsberatung

Im Austausch mit meinen Netzwerkpartnern und Kunden begegne ich immer wieder der Frage, ob und wie sich interne und externe Organisationsberatung voneinander unterscheiden. Gibt es Projekte, bei denen zwingend externe Beratung erforderlich ist? Inwieweit ist es ein Vorteil, dass interne […]