Profil

Anne Lamberts

Sie wollen etwas bewegen. Ich helfe Ihnen dabei.

Jenseits kurzlebiger Management-Trends entwickeln Sie ein tiefergehendes Verständnis von Veränderungsdynamiken in Unternehmen. Echte Veränderung entsteht nun einmal nicht aus der Abarbeitung von Checklisten.

Auf welche Weise steht sich Ihr Unternehmen selbst im Weg? Wie können Sie dieses Muster durchbrechen und die beteiligten Personen aktivieren, ein gemeinsames Ziel zu verfolgen? Darauf passgenaue Antworten mit Ihnen zu entwickeln, ist meine Arbeit.

So bewirken wir gemeinsam die Veränderung, die Ihr Unternehmen braucht.

Die Schwarmintelligenz heben

Gemeinsam können Menschen mehr erreichen als alleine. Oder sich gegenseitig im Weg stehen. Auch in Unternehmen. Der Erfolg bleibt dann auf der Strecke.

Seit meinem Eintritt ins Berufs- und Unternehmensleben beschäftigt mich, welche Prinzipien das Handeln von Menschen in Unternehmen bestimmen. Und wie sich diese Prinzipien so nutzen lassen, dass daraus gemeinsame Intelligenz entsteht.

Aus einem kontinuierlichen Beobachten, Ausprobieren, Studieren und Reflektieren habe ich im Laufe der letzten 15 Jahre ein theoretisches und praktisches Instrumentarium für wirksame Transformation in Unternehmen entwickelt. Und mit jedem neuen Veränderungsprojekt entwickelt es sich weiter.

Miteinander reden statt über- oder aneinander vorbei

Ein wesentlicher Schlüssel meiner Arbeit besteht darin, Menschen miteinander in einen echten Dialog zu bringen. Das klingt so einfach, doch in der Praxis geschieht es selten. Meine zentrale Aufgabe ist daher die Gestaltung und Moderation von Kommunikationsprozessen, die eine nachhaltige Umsetzung von Veränderung ermöglichen.

Packen wir es gemeinsam an. Lassen Sie uns Ihre Veränderung gestalten!

Wo ich mein Handwerkszeug gelernt habe:

  • Mehrjährige Tätigkeit als angestellte Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin und Projektmanagerin in Mittelstand, Konzern und irgendwo dazwischen
  • Moderatorin, Beraterin & Coach bei oT- openTransformation AG
  • Systemische Organisationsberaterin (einjährige Weiterbildung bei WSFB-Beratergruppe Wiesbaden)
  • Seminare in Gruppendynamik (WSFB), Workshopmoderation (ComTeam) und Projektmanagement
  • Regelmäßige Reflexion meiner Beratungspraxis durch kollegiale Beratung und Supervision
  • Master of Arts in Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (SRH Riedlingen)
  • Magistra Artium in Romanistik, Philosophie und Politikwissenschaft (WWU Münster)
  • Projekt- und Vorstandsarbeit bei den Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern

Was ich über Veränderung geschrieben habe: