Profil

Seit 2010 beschäftige ich mich beruflich mit Wandel in Organisationen – zunächst als Beteiligte und Beobachterin, später als interne Organisationsentwicklerin und schließlich als selbständige Beraterin. Menschen miteinander in einen echten Dialog zu bringen, Kommunikationslücken zu schließen und verbindliche Vereinbarungen zu ermöglichen, ist dabei die Essenz meiner Beratungsarbeit. Ich nenne das: Klarheit in Organisationen.

Arbeits­schwerpunkte

  • Entwicklung von Leitbildern und Führungsleitlinien
  • Begleitung von Unternehmen und Teams in Wachstumsphasen
  • Design von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen
  • Begleitung von IT-Implementierungsprojekten
  • Konzeption und Moderation von Workshops

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin und Projektmanagerin in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensformen
  • Systemische Organisationsberaterin (einjährige Weiterbildung bei WSFB-Beratergruppe Wiesbaden)
  • Zusatzqualifikationen in Workshopmoderation und Projektmanagement
  • Master of Arts in Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (SRH Riedlingen)
  • Magistra Artium in Romanistik, Philosophie und Politikwissenschaft (WWU Münster)

Fachbeiträge

Mehr über meinen Beratungsansatz und meine Leistungen erfahren Sie hier.

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