Veränderungen gemeinsam umsetzen
Organisationen verstehen. Unternehmen erfolgreich transformieren.
Echte, nachhaltige Veränderung in Unternehmen klappt nur gemeinsam. Ich helfe Change-Verantwortlichen, die Menschen in ihrer Organisation so einzubinden, dass Veränderungen von allen Beteiligten mitgetragen und erfolgreich umgesetzt werden.
Angebot
Systemische Weiterbildung
für Organisationsentwicklerinnen und Change-Gestalter
Als Teil des Lehrberatungsteams der Change Akademie bilde ich andere in systemischer Organisationsberatung und Change Management weiter. Bei Interesse sprechen Sie mich gerne an oder informieren sich auf den Seiten der Change Akademie.
Kundenstimmen
Mit Anne Lamberts’ Hilfe sind fünf einander fremde Menschen in kürzester Zeit zu einer höchst produktiven Abteilung zusammen gewachsen. Wir danken für ihre professionelle Moderation und gefühlvolle Beratung, die geholfen haben, uns den Weg zu bereiten.
Olivia – Head of Marketing
Der Workshop kam bei den Kollegen durchweg gut an, Anne Lamberts hat uns alle auf die „Reise“ mitnehmen können. Die Ziele, die wir uns gesetzt haben, halten wir ein. Hier und da müssen wir uns noch selbst korrigieren, aber das funktioniert recht gut innerhalb des Teams.
Andreas – Teamleiter IT
Die Beratung von Anne Lamberts ist im Unterschied zu den meisten anderen systemischen Beratungen eng verknüpft mit dem jeweiligen Business Impact. Durch diese Vorgehensweise habe ich meine Wirksamkeit in meinem professionellem Arbeitsumfeld signifikant erhöht.
Iris – Manager Information Change & Culture
Ich habe es als große Bereicherung erlebt, mit Anne Lamberts zusammenzuarbeiten. Sie denkt sich genau in die Problemstellung ein und erarbeitet passgenaue Lösungen. Es bereitet große Freude gemeinsam mit ihr Themenstellungen zu durchdenken und Konzepte zu erarbeiten.
Alexandra – Head of HR
Aktuelle Blogbeiträge
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Neugierig geworden?
Dann lassen Sie uns sprechen. Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosten Kennenlern-Termin oder schreiben mir an al@anne-lamberts.de. Ich freue mich auf Sie!
