Erfolge wollen gefeiert werden – nicht nur am Jahresende. Weihnachtszeit ist Feierzeit. Zum Jahresende klingen nicht nur die Glocken, sondern auch die Sektgläser. Wir stoßen miteinander an: Auf Geistliches und Weltliches, auf die Gesundheit und die herrliche Weihnachtsgans, auf das […]
Zum Verhältnis von Führung und Coaching. Zur Charakterisierung von moderner Führung wird häufig von der Führungskraft als Coach gesprochen. Unter Führungsexperten löst dieser Vergleich jedoch regelmäßig leidenschaftliche Diskussionen darüber aus, was daran missverständlich, revolutionär oder Quatsch sei. Die jüngste Diskussion […]
Im Management geht es darum, für einen bestimmten Zweck die geeigneten Mittel zu finden und diese zweckgerichtet einzusetzen. Doch gelegentlich – vielleicht auch häufig – wird das Mittel selbst zum Zweck. Unbemerkt werden Führungskräfte und Mitarbeiter so zu Anhängern einer […]
Mein Blog ist kaum einen Monat alt und da taucht die erste Gelegenheit zur Teilnahme an einer Blogparade auf: “Was sind Ihre Stärken?”, fragt Svenja Hofert. Herausforderung angenommen. Ich stelle mich der Frage. Aber Moment! Stärken… was bedeutet das überhaupt? […]
Ein Bekannter erzählte mir neulich folgenden Schwank aus seinem Arbeitsleben: Er arbeitete seit ein paar Monaten an einem neuen, sehr ambitionierten Projekt, das eine hohe Management Attention hatte. Alle im Team waren hoch motiviert, die ehrgeizigen Ziele zu erreichen, haben […]
Wer sich, wie ich, deutlich vor seinem fünfzigsten Lebensjahr für ein geisteswissenschaftliches Studium entscheidet, insbesondere für das Fach Philosophie, der sieht sich häufig dem Vorwurf und der Angst ausgesetzt, “brotlose Kunst” studiert zu haben. Zu wenig praxisbezogen und unmittelbar anwendbar […]
