Warum tun sich viele Organisationen schwer mit New Work? Erkennen sie nicht die Zeichen der Zeit? Kann Gesetzgebung die von New Workern geforderten Entwicklungen in Organisationen beschleunigen? Oder haben Organisationen am Ende sogar gute Gründe, so zu bleiben, wie sie […]
Weltfrauentag. Ein Jahr ist es her, dass ich verwundert festgestellt habe, dass die bekanntesten Blogger und Key Note Speaker in HR überwiegend Männer sind. Heute möchte ich an meine Idee aus dem letzten Jahr anknüpfen und weitere HR-Bloggerinnen vorstellen. Für […]
Zum Verhältnis von Führung und Coaching. Zur Charakterisierung von moderner Führung wird häufig von der Führungskraft als Coach gesprochen. Unter Führungsexperten löst dieser Vergleich jedoch regelmäßig leidenschaftliche Diskussionen darüber aus, was daran missverständlich, revolutionär oder Quatsch sei. Die jüngste Diskussion […]
