Mitarbeiterbeteiligung Archive

Change-Kommunikation: Teufelskreise erkennen und auflösen

13. März 202010. Juni 2024 Anne LambertsChange Management, Know-How, Kommunikation

Wie in Veränderungsprozessen echter Dialog entsteht. Und warum das wichtig ist. Hatten Sie als Führungskraft in einem Veränderungsprozess schon einmal das Gefühl, auf der Anklagebank zu sitzen? Sie werden gelöchert mit Fragen. Auf die ersten haben Sie noch gute Antworten. […]

Lasst uns Brainstormen! Voraussetzungen für gelingende Partizipation

25. April 201811. Juni 2024 Anne LambertsChange Management, Führung, Know-How, Kommunikation

Brainstorming ist eine beliebte Methode zur Partizipation

Neulich erhielt ich die Anfrage einer Führungskraft*, ob ich sie bei der Vorbereitung eines Ideenworkshops mit ihrem Team unterstützen könne. Zentrales Thema der Beratung war, wie die Führungskraft ihre Mitarbeitenden an einem Ideenfindungsprozess beteiligen kann, ohne ihre übergeordnete Entscheidungshoheit aus […]

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