Lasst uns Brainstormen! Wie Sie mit Pseudo-Partizipation Ihre Mitarbeiter frustrieren (und wie es besser geht)

Brainstorming ist eine beliebte Methode zur Partizipation

Neulich erhielt ich die Anfrage einer Führungskraft, ob ich sie bei der Vorbereitung eines Ideenworkshops mit ihrem Team unterstützen könne. Ich mag solche kleineren Einzelberatungen, weil sich meist in relativ kurzer Zeit ein konkreter Nutzen stiften lässt und meine Klienten […]