Coaching

Coaching

Für Führungskräfte, Change Agents oder HR Professionals, die ihre Wirksamkeit steigern wollen

Ihre Herausforderung

Sie wollen etwas bewegen. In Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung oder Ihrem Team muss sich etwas verändern, wenn sie aktuellen Entwicklungen gewachsen sein wollen. Vielleicht wissen Sie schon, wo es hingehen soll, vielleicht sind Sie sich aber auch selbst noch unschlüssig. Oder Sie fragen sich, wie Sie die beteiligten Personen dazu bewegen können, bei der Veränderung mitzuziehen. Wie können Sie die Anforderungen Ihrer Stakeholder erfüllen, ohne Ihre Kollegen und Mitarbeiter zu verlieren und umgekehrt? 

Typische Anlässe für Coaching:

  • Sie stehen vor einer unübersichtlichen und widersprüchlichen Führungssituation
  • Sie übernehmen eine neue Managementrolle
  • Sie haben das Gefühl, in Ihrem Projekt festzustecken und nicht weiterzukommen
  • Sie bewegen sich im Spannungsfeld unterschiedlicher Ziele und Stakeholder

Das kann ich für Sie tun

Sie kennen Ihr Unternehmen. Ich kenne die Dynamik und Gelingensbedingungen von Veränderung. Durch diese Brille beleuchten wir gemeinsam Ihre Situation, die aktuellen Herausforderungen und was Sie konkret erreichen möchten. Wir entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und Interventionen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter und Stakeholder aktivieren und Erkenntnis- und Lernprozesse anstoßen. Das erfordert manchmal ungewohnte Wege. Es erfordert immer Mut. Ich begleite Sie auf diesem Weg. 

Ihr Nutzen

Sie erhalten eine konkrete Vorgehensweise, mit der Sie Ihr Ziel erreichen. Sie agieren bewusst und strategisch statt zufällig und reaktiv. Sie setzen zielgenaue Impulse in Ihrer Organisation, mit denen Sie Veränderungen anstoßen, ohne jeden Schritt selbst steuern zu müssen. Das verschafft Ihnen Freiraum für strategische Arbeit. Sie entwickeln ein Organisationsverständnis, das Ihnen auch in zukünftigen Herausforderungen und Transformationsprojekten Orientierung bieten kann.

Unsere Zusammenarbeit

Nach einem ersten unverbindlichen und kostenlosen Kennenlerntermin starten wir mit einer zweistündigen Coaching-Session. Nach dieser Session haben Sie bereits konkrete Maßnahmen, die Sie sofort umsetzen können. Je nach Thema und Entwicklung folgen weitere Termine. Die Coaching-Sessions finden persönlich, per Telefon oder Videocall statt – ganz nach Ihren Anforderungen. Die Taktung der Termine bestimmen Sie ebenfalls selbst.

Lassen Sie uns sprechen!

Sie möchten wissen, was ich für Sie tun kann? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Kennenlerntermin!